7月7日下午，武漢植物園舉辦“青春有我 不負韶華”青年管理人員工作交流會，報告會由人事處副處長陳麗娜主持，黨委書記、副主任尚納新出席會議，全體管理人員參加交流會。
綜合辦公室楊博、科研處李珍、國際合作與教育處蘭夢婷、資產財務處胡雨衫、條件保障處王興東等五位青年管理人員代表結合工作實際分別匯報了自己對工作崗位的認識、入職以來的工作情況、工作體會、工作思考等，充分展示了青年管理人員的活力與朝氣。相關部門負責人對五位青年管理人員的業務工作和個人成長等方面提出了意見和建議，指導他們不斷提升個人綜合素質和業務能力，助力青年職工快速成長。
尚納新書記在總結發言中肯定了青年管理人員在自身工作崗位上做出的努力和取得的成績，同時對全體管理人員提出三點要求：一是對照好干部標準，做到＂忠誠干凈擔當＂，努力成長為一名德才兼備的好干部。二是立足科研單位的實際，加強與科研人員的溝通，腳踏實地，提升管理能力和服務水平。三是強化責任擔當，加強學習和實踐，提升核心競爭力。管理人員隊伍在實際工作中嚴格要求自己，深入踐行上述要求，不斷提升綜合素質，為科研人員潛心致研營造良好環境，為武漢植物園的發展貢獻自己的力量。
尚納新書記總結講話
工作交流會現場
