1月17日，中國科學院武漢植物園舉辦“管理人員學業務”培訓（第一期），黨委書記、副主任尚納新出席開班式并作講話，培訓由黨委委員、人事處處長班小泉主持。全體管理人員、植物多樣性研究中心部分學科組長、科研人員、職工代表參加了培訓。
尚納新在開班作動員講話中指出：圍繞我園“十四五”管理人員的培養規劃，今年籌劃舉辦“管理人員學業務”系列培訓，把提升管理人員的綜合素質和能力作為園繼續教育一項重點工作來抓，邀請各中心的學科組長代表及院內外的管理專家來授課，采取專題報告、實操技能講座、交流研討、拓展訓練等多種形式進行。她強調管理人員既要學科研業務，又要學管理業務，只有深入科研，才能做好服務，要樹立終身學習的理念，增強個人素質，通過積極思考，不斷提升工作水平，努力打造一支服務意識強、管理水平高、作風實的管理隊伍。同時，她對本次培訓也提出了要求，希望管理人員高度重視，認真對待，學以致用，融會貫通，學思踐悟，并要求管理人員，特別是青年管理人員加強研討，積極撰寫管理論文。
上午的培訓由植物多樣性研究中心的學科組長代表做科研進展報告，園副主任黃偉首先介紹中心的主要情況、團隊組成、學科方向和研究內容，并介紹了本人所在學科組的基本情況和研究工作。隨后江明喜、邱英雄、胡光萬、陳思翀四位研究員分別介紹了自己所在學科組的研究方向、科研成效和發展規劃。五位學科組長的講述將學術研究與科學精神相結合，有回顧，也有未來展望。通過聆聽報告，管理人員加深了對科研工作的了解，便于更好地開展科研服務工作。
下午的培訓由病毒所黨委副書記、紀委書記何長才做“研究所管理工作的三個關鍵問題”報告。何長才結合自己多年的管理經驗，詳細介紹了研究所在管人、管事、管自己這三個關鍵環節中存在的困惑、解決問題的基本原則和具體實施方案。他強調了管理工作的重要性，表示通過不斷提升管理工作的水平，也能促進研究所科技創新與發展中展現新作為。報告信息量大，實用性強，發人深思，讓管理人員受益匪淺。
報告結束后開展分組討論。在討論環節，參會人員分別圍繞培訓內容并結合工作實際談收獲、談體會，大家各抒己見、暢所欲言、討論熱烈。
尚納新作開班講話
培訓會議現場
植物多樣性研究中心代表作報告
何長才作報告
分組討論交流
