1月14日上午，武漢植物園領導班子個別調整宣布會議在光谷園區舉行。武漢分院分黨組書記李海波，武漢分院組織人事處處長洪成浩，園領導班子成員、黨委委員、紀委委員、中層干部、中心主任、中心副主任、職工代表參加了會議。會議由李海波主持。
李海波宣讀了任職文件，王青鋒同志任武漢植物園主任，黃偉同志任武漢植物園副主任。
王青鋒在發言中感謝院黨組、分院分黨組的信任及全體職工的信任和支持，作為園主任，將帶領領導班子和全園職工，為武漢植物園的建設和發展共同努力。在“十四五”發展時期，領導班子將堅持黨的領導，傳承和發揚黨的歷史，砥礪國家戰略科技力量的責任使命，學習貫徹習總書記新時代社會主義思想，持續推進生態文明建設，努力踐行武漢植物園在國家建設、國家發展中的歷史使命，帶領全園職工團結一心向前看，牢牢抓住一帶一路倡議、生態文明建設、長江流域大發展的機遇，共同奮斗，大力推進武漢植物園的創新發展。
黃偉在發言中感謝組織的培養和信任、領導的器重和厚愛，同事的幫助和支持。在新的崗位上，他表示將堅決貫徹院黨組、分院分黨組、園黨委的重大決策和部署；加強黨性鍛煉、增強黨性修養，爭做廉潔從政的表率，爭當廉潔自律的先鋒；努力學習，盡快實現角色轉變，為領導分憂、為職工解難，敢于擔當、勇于任事。
李海波對武漢植物園個別領導的調整表示祝賀，對新一屆領導班子成立以來取得的各項成績給予了充分的肯定，提出了三點要求：一是要不斷加強領導班子的自身建設。希望王青鋒主任繼續團結和帶領領導班子成員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照習近平總書記對我院提出的“四個率先”和“兩加快一努力”的要求，進一步增強責任感和緊迫感，積極落實院黨組各項決策部署，進一步推動武漢植物園的持續快速發展。希望武漢植物園領導班子成員要主動對標“好干部”標準，不斷提高政治素養、政治站位，不斷提高戰略謀劃能力和水平，帶領全體職工深化改革、銳意創新。二是要持續推進科技創新。要充分發揮植物園的學科特色和科技優勢，聚焦植物資源收集、保育與可持續利用以及流域治理和大型工程生態安全中的科學前沿問題和重大技術瓶頸，開展戰略性、前瞻性應用基礎研究。要搶抓“十四五”機遇，爭取承擔更多國家重大科技任務，瞄準國家最緊急最緊迫的重大科技需求，主動部署一批重大項目。大力推進中非中心、神農設施等重點平臺建設，力爭在國重室創建上有所突破。三要持續抓好人才隊伍建設。始終把人才隊伍建設放在植物園發展的核心和關鍵位置，根據植物園“十四五”期間發展的需要，持續加大人才引進與培養的工作力度，不斷完善人才工作制度，不斷創新人才工作方法，優化人才隊伍結構。要進一步為各類人才安心致研、施展才干創造更好的科研條件。
武漢分院分黨組書記李海波宣讀文件
園主任王青鋒表態發言
園副主任黃偉表態發言
武漢植物園召開領導班子個別調整宣布會議
