5月5日,中國科學院武漢植物園隆重召開第七屆第二次職工代表大會。全園職工代表60余人參加了會議,會議由園副主任、職代會主席劉宏濤主持。
會上,園主任張全發代表園領導班子作了2018年工作總結及2019年工作重點的工作報告。報告指出:2018年,武漢植物園全體職工緊緊圍繞“率先行動”計劃,以“一個推進、兩個建設”為抓手,求真務實、真抓實干,改革創新取得突破,科研平臺更加完善,國際影響力持續提升,科普能力顯著增強,青年人才培養成效凸顯,全面完成年度工作目標。武漢植物園貫徹實施“率先行動”改革舉措,推進 “一三五”戰略,跨越發展迎來了新的歷史機遇期。12月4日,核心植物園特色所實施方案經院長辦公會通過,我園正式進入特色所籌建期。將按照植物園功能定位,聚焦三大學科,建設三大功能領域,凝練九個重點任務方向,構建植物園與生態文明發展戰略。與此同時,院省共建作物表型組學聯合研究中心(神農設施)進程不斷推進,中國科學院獼猴桃產業技術工程實驗室通過論證并成立,“弘光計劃”項目獲批啟動。 在兩個建設方面,“中-非中心”運行管理模式持續創新,磨山-光谷園區聯動管理機制探索深入。2019年,武漢植物園將圍繞國家健康中國和美麗中國戰略部署,著力推進率先行動計劃,加大科技平臺建設力度,大力培養各類青年人才,建設成果轉移轉化實體,實現科技創新和科學普及“兩翼齊飛”。
園黨委副書記(主持工作)、副主任尚納新向職工代表報告了2018年經費決算和2019年經費預算。她用翔實的數據、清晰的圖表展示了2013年至2018年期間各項經費變化,剖析了6年來資金變動情況,分類匯報了2018年的收支狀況和2019年園內各部門詳細預算方案,為保障個人收入與福利穩定增長,保證科研工作與科研平臺建設,武漢植物園跨越發展保駕護航。
職代會常務副主席江明喜向大會作工會工作報告,從完善工會組織、提高工會地位,發揮工會作用、加強工會維權,開展文體活動,創新活動形式等方面,全面匯報了2018年職代會工會工作情況以及2019年工會工作要點。2018年,園工會以融入中心、服務大局、服務職工、構建和諧為己任,全面履行工會組織的各項職能,積極開展各項工作,切實維護職工利益,建立幫扶機制,關心職工生活,組織開展豐富多彩的文體活動,不斷豐富創新文化活動載體,大力創新活動形式,得到了職工們的肯定。
園工會前期通過群內通知、內網公布、走訪溝通等形式分別向科研系列、管理支撐、園藝中心的職工代表征集了提案。職代會副主席班小泉代表職代會主席團向大會報告了武漢植物園第七屆職代會第二次會議提案意見建議情況,逐條梳理內容、認真分析原因,并分類匯報了2015-2018年民主生活會征集意見及整改情況。
與會代表認真聽取并審議了以上報告。

劉宏濤主持職代會會議

張全發作2018年工作總結及2019年工作重點的工作報告

尚納新報告2018年經費決算和2019年經費預算

江明喜向大會作工會工作報告

班小泉報告提案意見建議情況