為切實提升中心在職職工的業務技能和綜合素質，今年10月至12月，園藝中心重點開展了以選送在職職工前往國內優秀植物園進行學習交流的培訓教育活動。12月14日，園藝中心組織開展了學習考察成果匯報交流。會議由園藝中心主任梁瓊主持，園副主任丁建清、人教處處長劉潔鳴、人教處副處長蔡小麗出席了會議，園藝中心全體人員40余人參加了會議。 

　　整個匯報會歷時兩個多小時，來自園藝中心科普開放部、園地管理部及辦公室的8名工作人員分別結合各自的工作實際，從不同的角度介紹了此次外出學習的收獲與體會，并對園藝中心包括科普教育、花展布置、專類園管理、園區建設等多個方面的工作提出了相關建議和意見。 

　　本次交流匯報會主要目的是通過大家暢談學習考察的感悟與思考，把從西雙版納植物園、華南植物園、昆明植物園、廣西藥用植物園等兄弟單位學習到的好的經驗和做法匯集起來，為推動個人崗位工作創新性發展、促進園藝中心工作長遠發展，搭建一個經驗共享、智慧碰撞的平臺。 

　　丁建清充分肯定了此次匯報的創新性，并就園藝中心下一步的工作從科學化、標準化和精細化三個方面提出了具體要求。劉潔鳴認為，園藝中心按照年度繼續教育培訓計劃完成了培訓目標，實現了培訓效果。蔡小麗對明年園藝中心開展繼續教育培訓也提出了幾點希望。梁瓊對部分人員的發言做了簡要點評，并要求參加學習交流的人員根據自己的崗位職責提出改進的方案，并列入個人年度考核指標。 

學習考察成果匯報交流會