各部門、中心：

　　為增進職工身心健康，緩解職工工作壓力，進一步激發廣大職工崗位建功的熱情，按照《中國工會章程》、《中國科學院武漢植物園會員職工休養辦法》要求，根據中國科學院武漢植物園工會年度計劃，定于9月中旬組織部分職工進行短期療休養。具體事宜通知如下：

　　一、休養對象及名額分配

　　（一）休養人員應具備以下條件：

　　1、休養人員必須為我園在職職工會員； 身體狀況良好，能夠保證參加5天戶外活動，年齡一般不超過60周歲。

　　2、休養人員必須入園工作5年以上。

　　3、為使更多的在職職工能夠享受此制度，當年參加休養的在職職工，原則上不可參加之后3年以內的休養；2017年參加休養職工本年度不得報名。

　　（二）休養優先申請范圍：

　　1、距退休年齡兩年以內的在職職工。

　　2、因公負傷的在職職工。

　　3、在本單位工作年限較長，且從未享受過休養的在職職工。

　　4、獲得各級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的在職職工，年度考核榮獲明星員工的在職職工。

　　5、從事有毒有害崗位的在職職工。

　　（三）患傳染病期間或者患其他嚴重疾病不適宜外出在職職工不能報名參加。

　　（四）名額

　　本年度全園職工休養名額12名。

　　二、時間及地點

　　時  間：9月中旬。

　　地  點：江西廬山，中國科學院廬山療養院。

　　三、相關要求

　　1、此次療休養僅限職工本人參加，費用由武漢植物園工會支付。如攜帶家屬，其家屬費用由職工本人承擔。

　　2、凡符合療休養職工均可提交申請，有意申請的職工請于7月30日前將療休養登記表報武漢植物園工會。

　　聯系人：周玲    電　話：87700889

　　E—mail：zhouling@wbgcas.cn 

　　3、此次療休養人員遴選原則按申請職工工齡排序。

　　4、園工會9月中旬進行療休養人員培訓，組織療休養。

　　四、未盡事宜另行通知

　　中國科學院武漢植物園工會

　　2018年7月16日